您的员工配置机构未能使用的方式

向您发送他们拥有的第一个澳门赌场电脑

你打电话给你的代理并告诉他们你有一个你需要快速填写的开放。他们几乎立即给了你一个人,这很棒!还是呢?

它可能是一件好事,但它往往不是。如果他们急于找到你的第一个澳门赌场电脑,那么他们的第一个相关的经历,他们可能没有尽职调查。最快的澳门赌场电脑往往不是最合格的,因此他们可能并不适合您的需求。此外,他们可能没有时间评估澳门赌场电脑长期以来正在寻找的东西。很多代理商都犯了以牺牲澳门赌场电脑为代价的客户而令人难以置信。这种方法没有考虑到,如果澳门赌场电脑没有与他们的需求和目标对齐的工作,他们将不会勤奋,并且不会长时间努力。这只是意味着在另一个月,你可能需要填补这个位置,只浪费了第一个人的金钱和时间。

在Barracuda,我们相信寻找完美的适合。那是什么意思?这意味着我们不寻找第一个可用的人。我们寻找具有正确经验和正确职业目标的澳门赌场电脑。开放的位置需要是澳门赌场电脑的完美契合,澳门赌场电脑需要对您的完美合适。

取决于合格的澳门赌场电脑找到它们

我们看到梦幻般的澳门赌场电脑每天都在我们的门穿过门。我们成功举办的澳门赌场电脑的大量百分比是在我们的网站上或亲自申请的人。但是,这不是我们获得澳门赌场电脑的唯一方式。

一些机构完全依靠求职者找到他们,这是一个很大的错误。一些最合格的澳门赌场电脑不一定积极寻找工作。如果您有一个需要详细的经验的高薪开口,您最好的赌注就是为已建立的专业人士进行互联网进行浏览。我们最好的澳门赌场电脑往往是那些招聘人员初步联系。

如果您的代理商没有致力于在线澳门赌场电脑采购优先考虑,您就会错过潜在的员工。

不符合您的所有人力资源需求

履行开放职位是人力资源的重要组成部分,即使是均为关键的。但是,人力资源比招聘更多。常规工资单,税务合规性,ACA报告,员工手册和内部评论是耗时的任务,这些任务通常是日益增长的公司问题。很多企业发现自己处于非常熟悉的位置。他们的手比目前的员工可以处理更多的人力资源,但不足以为雇用新的团队成员而言只是那些任务。这是我们进来的地方。我们最近推出过 Barracuda Consulting.红河工资罗尔。我们现在可以处理您的所有人力资源需求,并在我们这样做时救你。

如果你厌倦了用第二次汇率人员队员浪费时间,请向我们的专家拨打电话 918-488-0887!

写道: 夏天普兰