招聘过程太长

作为一家致力于了解客户所有需求的代理机构,我们知道聘请多少组织人员。通过协调和接收招聘经理关于他们寻找的内容的沟通,甄选候选人,安排面试和扩展报价;那么您需要进行入职和预检查。对于你们中的许多人来说,您的人力资源部门不存在或只有一个人组成,这就是我们的专长。这是我们可以帮助减轻某些主要痛苦点的一些方法。

  • 专用客户经理: 您将被分配给专门的客户经理,以满足您的所有人员需求,他们将随时为您服务。
  • 职位描述& Job Posting::如果您已经有了一份不错的职位描述,但是如果没有,只要您可以向我们提供您的招聘经理想要的详细信息,我们就可以创建一份职位描述,然后将其发布到各个职位工作委员会为您生成一个申请人池。
  • 候选人评论: 我们不会筛选招聘职位发布时所产生的数百份简历,而是向您发送前2-4位候选人供您审核,以最大程度地节省您的时间。
  • 协调面试: 您告诉我们何时,何地以及与谁一起,其余的工作将由我们完成。通过与候选人进行面试,协调所有细节并传达期望,我们已经为您覆盖。
  • 报价: 如果您有兴趣提出要约,我们所需要的只是薪水费率,暂定开始日期以及我们需要传达给候选人的其他任何首日报告的详细信息。
  • 入职: 我们将处理所有必要的就业前检查,这些检查可能包括但不限于:国家背景,药物筛查,MVR和教育。一旦候选人清除了所有必需的检查,我们将为您确认开始。

尽管这些步骤似乎很多,但现实是,整个过程可以在一周内开始和完成。梭子鱼人员配备致力于简化流程,使您的工作尽可能简单。我们了解您的时间很重要,因此,我们只会以清晰,简明的方式与需要了解信息的人接触,以最大程度地提高您的一天的效率。让梭子鱼人员编制成为您需要的所有人力资源部门!

有关我们如何可以帮助满足您的人力资源需求的更多信息,请致电918-488-0887与梭子鱼职员联系。

撰写人: 萨拉拨号