直到增长才是好的’s Not

发展公司是每个企业家想要的。不管你’对于所有者,经理,副总裁或其他头衔,您希望业务成功。显然,您过去在吸引合适的人方面做得很好,否则您的公司就不会扩大规模。但是随着成长的发展,你自己和你的伸展… 阅读更多 »

营业额杀死了您的公司吗?

员工流动是许多公司面临的问题。让员工离职然后再雇用新员工似乎是正常现象,直到您意识到情况可能有所不同。高营业额不一定是公认的事实–无论您是哪个行业。营业额问题1.花费的时间和金钱赔率是… 阅读更多 »

使用人事代理机构浪费时间(不,它不会’t)

人们普遍误以为人员编制公司是在浪费时间。实际上,这可能正是您的公司所缺少的!与梭子鱼这样的人事代理机构合作可能正是您将公司提升到新水平的需要!当您与梭子鱼员工一起工作时, … 阅读更多 »

雇用错误的代价

现在对人才的搜寻非常紧张。昨天每个人都需要工人,人才库似乎正在减少。但是生产必须继续下去,那我们该怎么办?我们急于招聘以填补我们的空缺职位。但是,这可能不是最佳选择。根据CareerBuilder的调查,… 阅读更多 »

招聘过程太长

作为一家致力于了解客户所有需求的代理机构,我们知道聘请多少组织人员。从协调和接收招聘经理关于他们寻找的内容的沟通,甄选候选人,安排面试和扩展报价;那么您需要进行入职和预检查。对于你们许多人来说… 阅读更多 »

采访中适当的肢体语言

我回来了有关如何粉碎面试的更多提示!让我们在访谈中讨论适当的肢体语言。我知道这可能是一个令人惊讶的话题,因为您通常不会认为其中有很多事情,但这是每个人都需要注意的事情。在此期间不考虑自己的肢体语言… 阅读更多 »

个人和专业发展

我最近偶然发现了这句话,“每个人都想改变世界,但没人想改变自己。”–列夫·托尔斯泰。对我而言意味着什么要成为真正的领导者和整体上更好的人,我必须开始为自己做出改变。我很想做点什么尝试… 阅读更多 »

你应该做的十件事’t接受采访

这些东西并不是面试服装,这似乎是不言而喻的,但是无论如何,让我们来复习一下。香水或古龙水过多放下瓶子,否则您可能窒息面试官。虽然您不想闻到难闻的气味,但彻底的淋浴就足够了。无需十七次喷洒您喜欢的香水… 阅读更多 »

5条使您下次面试更好的技巧

面试可能会很艰难,冗长且压力很大。在您和我之间,每一次面试中都要确保做的5件事使我更加准备。早点出行当坐在车里堵车时,几分钟就过去了,很容易感到压力。如果你… 阅读更多 »