制造业薪资指南:您的薪水如何比较?

根据国家制造商协会的数据,美国的制造商是世界上生产力最高的。由于它们远远超过其他主要制造业经济体的生产率,因此工人享有更高的工资和生活水平。了解这五个职位的制造业薪资与美国年薪中位数的比较。信息… 阅读更多 »

一个常见的误解:人员配备机构唐’t Understand Us

大多数人害怕雇用人事中介的原因之一是因为他们认为我们不了解您的业务。简而言之,这只是一个误解。如果我们与您合作,这是一种伙伴关系,我们将努力了解您的公司,文化以及您在外部真正寻找的东西 … 阅读更多 »

关于人事代理机构成本的真相

我可以为您画一百张您寻找员工的照片。可能是您最好的员工辞职,使您和您的团队陷入动荡,或者您花了数小时试图填补职位空缺。最后,所有这些都可以以相同的方式处理。… 阅读更多 »

神话:梭子鱼只有职员蓝领

梭子鱼人员专为蓝领工人服务的说法是一个神话。过去,我们主要专注于制造业,同时也接受其他行业,但是我们正在迅速扩展到许多其他行业,例如行政,会计,医疗,业务管理,信息技术等等。 我们可能有声誉… 阅读更多 »

所有的人员编制公司都是一样的吗?

人们相信所有的人员配置公司都是一样的。但是,在梭子鱼人员配备方面,我们所做的事情与其他机构完全不同。我们相信在合适的客户中找到合适的人选,以完成合适的工作。这只是我们努力使我们与众不同的几种方法… 阅读更多 »

忘记您对人事代理机构的了解

是真的。人员编制机构的声誉不好。不良声誉源于候选人和客户未得到他们所寻找的东西,未被听到,未被很好地代表,以及一起形成的不良关系。梭子鱼职员在一段时间以来因塔尔萨如此糟糕的声誉而灰飞烟灭… 阅读更多 »

直到增长才是好的’s Not

发展公司是每个企业家想要的。不管你’对于所有者,经理,副总裁或其他头衔,您希望业务成功。显然,您过去在吸引合适的人方面做得很好,否则您的公司就不会扩大规模。但是随着成长的发展,你自己和你的伸展… 阅读更多 »

营业额杀死了您的公司吗?

员工流动是许多公司面临的问题。让员工离职然后再雇用新员工似乎是正常现象,直到您意识到情况可能有所不同。高营业额不一定是公认的事实–无论您是哪个行业。营业额问题1.花费的时间和金钱赔率是… 阅读更多 »

使用人事代理机构浪费时间(不,它不会’t)

人们普遍误以为人员编制公司是在浪费时间。实际上,这可能正是您的公司所缺少的!与梭子鱼这样的人事代理机构合作可能正是您将公司提升到新水平的需要!当您与梭子鱼员工一起工作时,… 阅读更多 »

雇用错误的代价

现在对人才的搜寻非常紧张。昨天每个人都需要工人,人才库似乎正在减少。但是生产必须继续下去,那我们该怎么办?我们急于招聘以填补我们的空缺职位。但是,这可能不是最佳选择。根据CareerBuilder的调查,… 阅读更多 »