领导与管理

并非所有的领导者都是伟大的管理者,也不是所有的经理都成为伟大的领导者。成为一名成功的领导者需要具备一些特质。以下是其中的一些特征:承受压力的能力领导者必须能够以成熟和专业的精神来应对压力和挫败感。热情作为领导者,如果我们… 阅读更多 »

人员配置行业的挑战

每个行业每天都面临挑战。无法克服这些挑战的公司通常会失败。在人员编制行业,我们每天都面临许多挑战。让我们探讨其中的一些挑战,以及现在和将来的候选人如何帮助我们克服在尝试提出挑战时面临的一些挑战。… 阅读更多 »

十项提高领导能力的活动

我们大多数人曾经或渴望成为领导者。但是您可能会发现有些人比其他人更好。这里有一些可以造就出色领导者的重要特征,您可以考虑这些因素来建立自己的领导才能。倾听能够听是最关键的技能之一… 阅读更多 »

良好简历的重要性

有些人没有意识到简历在招聘过程中有多么重要,但实际上他们扮演着重要的角色!某些雇主甚至不会雇用你。始终保持最新的简历非常重要,这样才能有最好的机会着陆这份工作。然而,… 阅读更多 »

面试时仍保留专业’t Go Your Way

理解面试时必须了解动机。对于应聘者和招聘经理而言,重要的是要了解所涉及的压力。压力可能来自求职过程,家庭问题,财务问题或桌子两边的整体挫败感。要了解。什么时候… 阅读更多 »

工作场所的同情心

为什么在工作场所表现出同情心很重要?无论工作环境如何,我们都应始终对队友,客户和客户表示同情。我们所做的一切每天都有机会向他人展示我们的关心。做到这一点的几种方法是:尊重他人… 阅读更多 »

成功面试的10个技巧:面试者的观点

我们都去过那里。神经,不断涌入我们脑海中的疑问,汗湿的手掌,衣橱失灵,试图选择合适的衣服。请放心,不一定总是这样。以下是我想成功面试的一些技巧和窍门… 阅读更多 »

工作场所职业礼仪的四个P

我想花一点时间谈论职场礼节。无论您是在公司办公室环境还是工业制造环境中,考虑周围环境并实践最佳礼节总是很重要的。我提出了四个要点,可以引领职场礼节。有风度的:… 阅读更多 »