你不能欺骗招聘人员:依靠简历的真实成本

简历上要诚实。尽管您可能很想修饰自己的头衔,工作职责或贡献,但很有可能会发现真相。即使您的简历为您提供了面试和工作机会,但当雇主发现您不诚实时,您也可能会失去职位。如果特别是这样… 阅读更多 »

如何在我的简历中列出合同工作?

作为合同工,您将有机会获得自己领域的各种经验。这些工作展示了您快速学习系统并磨练各种技能的能力。当您从事长期合同工作时,雇主通常将其视为全职工作。结果,在您的简历中列出合同工作… 阅读更多 »

为社交媒体资料做好求职准备的5种方法

现在,招聘经理和招聘人员比以往任何时候都更倾向于社交媒体,以了解有关求职者的更多信息。他们想了解更多有关他们可能会面试或扩展工作机会的信息。因此,您希望您的社交媒体资料仅显示您想要的信息… 阅读更多 »

在求职过程中遇到无线电沉默? 4个获得动力的秘诀。

在完成一次成功的面试之后,您可能需要等待大量时间,而又没有听到有关潜在职位的信息。可能有多种原因。经理可能休假了,等他们回来时会做出雇用决定。也许他们要求人力资源部延长报价 … 阅读更多 »

您的职业清单:比较糟糕的工作与糟糕的一天

像其他所有人一样,您的工作也很糟糕。您可能与同事发生冲突,忘记带午餐,或者不得不迟到而错过重要事件。但是,当您反复遇到糟糕的日子而变成数周或数月时,可能会遇到更大的问题。这里有一些提示… 阅读更多 »

关于招聘人员的4个怪异的神话

与招聘人员合作可能对您的求职有益。他们提供了一个没有广告角色的庞大网络,从而减少了采访竞争,并增加了接受报价的几率。由于许多人对招聘人员的工作以及他们所倡导的对象有误解,我们希望清除以下四个方面… 阅读更多 »

在下一个招聘者中寻找的5个特征

雇用人员招聘人员时,有一些要寻找的特质。尽管每个招聘人员都不同,但是最好的招聘人员具有许多共同点。在招聘下一位招聘人员时,请重点关注这五个特征。 1.人际关系顶级招聘人员充当着保密的顾问团,员工/职场专家和朋友的角色。招聘人员… 阅读更多 »

感到自己在求职中?

寻找工作可能会很漫长。独自经历它是艰巨而令人生畏的。您可能不知道从哪里开始,如何完成面试,如何处理拒绝,或旅途中发生的其他任何事情。要知道梭子鱼的工作人员就在这里。我们走在旁边… 阅读更多 »

无尽的应用

我记得当我开始在塔尔萨(Tulsa)找工作时。我花了六个月的时间寻找最合适的产品,以检查我所寻找的一切。找工作成了我的全职工作,让我告诉你–在获得之前,我可能已经填写了数百份申请… 阅读更多 »

求职改变了

多年来,求职策略已经改变。这是一个数字时代,无人值守,现在需要简历。您可能已经习惯了旧的工作方式,但是您会发现环境已经完全改变。不确定如何处理所有这些?这是梭子鱼人员配备可以如何帮助所有人员的方法… 阅读更多 »