6管理误区’re Overlooking

作为经理,您的职责使您很忙。在许多情况下,您可能忙于完成任务,以致忘记了专注于工作的重要领域。也许您没有公开与团队沟通,不知道是什么激发了每个成员的积极性或以身作则。如果是这样,您想知道… 阅读更多 »

如何在我的简历中列出合同工作?

作为合同工,您将有机会获得自己领域的各种经验。这些工作展示了您快速学习系统并磨练各种技能的能力。当您从事长期合同工作时,雇主通常将其视为全职工作。结果,在您的简历中列出合同工作 … 阅读更多 »

OSHA最常见的问题& Answers

作为制造业或轻工业雇主,职业健康与安全管理局(OSHA)可能要求您制定安全与健康计划。此类计划可以显着减少工作场所受伤,生病和死亡的数量和严重程度,并减轻雇主的经济负担。因为员工的安全和健康是… 阅读更多 »

为社交媒体资料做好求职准备的5种方法

现在,招聘经理和招聘人员比以往任何时候都更倾向于社交媒体,以了解有关求职者的更多信息。他们想了解更多有关他们可能会面试或扩展工作机会的信息。因此,您希望您的社交媒体资料仅显示您想要的信息… 阅读更多 »

如何处理不打电话,不出现员工

不打电话,不出现的员工是不会打电话说他们不能进来并且不会出现在预定班次中的员工。发生这种情况时,它会扰乱您的业务流程。当员工无法按时上班时,他们需要通知您。否则,您将面临寻找压力的过程… 阅读更多 »

通过这5个技巧使您的简历在雇主面前

让招聘经理查看您的简历是找到工作的第一步。随着竞争的加剧,重要的是让您的简历脱颖而出并说明为什么经理应该打电话给您进行面试。实施这五个技巧,以增加将简历放在第一位的几率… 阅读更多 »

2020年的招聘趋势

招聘是您公司的命脉。您需要有才能的员工来保持业务运营的顺利进行。由于招聘流程的效率和有效性不断发展,因此您需要紧跟行业发展动态,以继续寻找和保留最合格的人才。这是四个招聘趋势… 阅读更多 »

过去留下的5种不良工作习惯

不良的工作习惯会抑制您的专业成功。无论您是不明确地与同事沟通,被打乱还是迟到开会,您的习惯都会影响您周围的人。由于不良习惯不能满足您的需求,因此您需要采取行动来改变它们。因为至少需要三周时间… 阅读更多 »

您准备退休的婴儿潮吗?

从2011年到2029年,每天大约有10,000名婴儿潮一代将达到65岁的传统退休年龄。出生于1946年至1964年的婴儿潮一代是面对自己准备退休的第一代人。由于许多人在65岁时还不准备离开工作岗位,因此您的公司可能会受到影响。这里… 阅读更多 »

在求职过程中遇到无线电沉默? 4个获得动力的秘诀。

在完成一次成功的面试之后,您可能需要等待大量时间,而又没有听到有关潜在职位的信息。可能有多种原因。经理可能休假了,等他们回来时会做出雇用决定。也许他们要求人力资源部延长报价… 阅读更多 »