使用社交媒体进行网络交流的8种方法

1.让别人知道您正在寻找“包含在Linkedin标题中”,然后打开“让招聘人员知道您”’重新开放机会”设置。看到您个人资料的任何人都可以看到该标题,从而使招聘人员更容易看到您,以寻找潜在的工作机会。例如:“寻求帮助的医学助理”。 2.不要… 阅读更多»

在管理之前学习领导

在您未更改职位的情况下,很难看到您的同事获得晋升并获得监督或管理职位。如果您觉得自己是下一届领导职位的合适人选,也许您只需要一些帮助就可以向老板展示一下。尽可能提供帮助有三个… 阅读更多»

伟大的领导者造就了伟大的员工

为了留住优秀的员工,首先必须成为一位出色的领导者,我可以自信地说梭子鱼员工队伍是由出色的领导者建立的。在我们组织内部,这成为becomes滴效应。我们的所有员工每天都面临挑战,要表达意见并成为员工的一部分,以发展和提高他们的领导才能… 阅读更多»

It’不只是位置,还在于潜力

许多候选人灰心丧气地走进我们的家门,寻求关于他们职业的方向感。每个候选人都有一个故事,将他们带到梭子鱼。梭子鱼的经验他们当中许多人以前从未在人事部门工作过,这引出了一个普遍的问题:“我从这里去哪里?如果这个位置我… 阅读更多»

您应该使用梭子鱼满足招聘需求的三个原因

公司聘用梭子鱼人员来为其长期职位寻找长期人才的主要原因有哪些? 1.梭子鱼人员配备是我们秉承的核心价值观我们积极追求人人享有的完美契合我们对市场变化具有高度适应性我们永远不会停止寻找新的机会我们承诺会做到 … 阅读更多»

使您的简历说话

在制作简历时,许多人都认为这是必不可少的邪恶,但实际上,这并不一定是一项艰巨的任务。在一个快速走向自动化的世界中,简历筛选已成为雇主最常用的实践之一。有一些快速提示可以帮助您… 阅读更多»

你想被哇吗?

当人们从事任何业务时,他们应该离开WOWed。梭子鱼的一件事是我们专注于使每个人’令人印象深刻的第一印象和最后印象。顺便说一句,我们对核心价值观的关注真正体现在我们所做的每件事中。人们离开时,他们知道我们真正关心帮助他们找到… 阅读更多»

3条提示,提高您对细节的关注

我非常热衷于管理细节,我们付出的关注越多,出错的空间就越少。作为行政助理,这对我很重要,因为它可能以多种方式影响许多其他人。如果我缺乏对日常流程细节的关注,… 阅读更多»