在员工保留方面,离职可能与入职一样重要 发表于 2019年10月21日 营业额很昂贵。采购,筛选,面试,雇用和培训新员工所花费的时间和金钱很快就增加了。降低这些成本的一种方法是通过下岗。确定员工离职的原因并进行更改以解决问题,可以表明您重视他们的贡献并希望他们留下。因此,… 阅读更多» 分享这个:单击以在Facebook上共享(在新窗口中打开)单击以在Twitter上共享(在新窗口中打开)单击以在LinkedIn上共享(在新窗口中打开)