为社交媒体资料做好求职准备的5种方法

现在,招聘经理和招聘人员比以往任何时候都更倾向于社交媒体,以了解有关求职者的更多信息。他们想了解更多有关他们可能会面试或扩展工作机会的信息。因此,您希望您的社交媒体资料仅显示您想要的信息… 阅读更多»

在求职过程中遇到无线电沉默? 4个获得动力的秘诀。

在完成一次成功的面试之后,您可能需要等待大量时间,而又没有听到有关潜在职位的信息。可能有多种原因。经理可能休假了,等他们回来时会做出雇用决定。也许他们要求人力资源部延长报价… 阅读更多»

我被认为是工作跳线吗?

像许多员工一样,您可能会出于各种原因而频繁更换工作。但是,许多雇主仍然认为跳槽是雇用的障碍。因为他们想要长寿和更高的投资回报率,所以许多招聘经理宁愿将那些至少在职两年的候选人带入公司。为了对抗这个… 阅读更多»