感到自己在求职中?

寻找工作可能会很漫长。独自经历它是艰巨而令人生畏的。您可能不知道从哪里开始,如何完成面试,如何处理拒绝,或旅途中发生的其他任何事情。要知道梭子鱼的工作人员就在这里。我们走在旁边… 阅读更多 »

无尽的应用

我记得当我开始在塔尔萨(Tulsa)找工作时。我花了六个月的时间寻找最合适的产品,以检查我所寻找的一切。找工作成了我的全职工作,让我告诉你–在获得之前,我可能已经填写了数百份申请… 阅读更多 »

求职改变了

多年来,求职策略已经改变。这是一个数字时代,无人值守,现在需要简历。您可能已经习惯了旧的工作方式,但是您会发现环境已经完全改变。不确定如何处理所有这些?这是梭子鱼人员配备可以如何帮助所有人员的方法 … 阅读更多 »

如果你’与其他机构有不良经验

我们知道,并非所有人员编制都是平等的。我们知道人们对人员编制机构所做的假设。最重要的是,我们知道有时候阻止您进入的事情是过去的消极经历。如果您想知道梭子鱼如何使它更好,请继续阅读。… 阅读更多 »

为求职做好准备吗?

对找工作感到紧张是可以的。这不是最简单的任务,要处理的事情很多,但是我在这里告诉您这将会很好。无论您是刚进入职场,还是一生中从未面试过,还是几年后重新开始这一旅程… 阅读更多 »

一个常见的误解:人员配备机构唐’t Understand Us

大多数人害怕雇用人事中介的原因之一是因为他们认为我们不了解您的业务。简而言之,这只是一个误解。如果我们与您合作,这是一种伙伴关系,我们将努力了解您的公司,文化以及您在外部真正寻找的东西… 阅读更多 »

关于人事代理机构成本的真相

我可以为您画一百张您寻找员工的照片。可能是您最好的员工辞职,使您和您的团队陷入动荡,或者您花了数小时试图填补职位空缺。最后,所有这些都可以以相同的方式处理。… 阅读更多 »

直到增长才是好的’s Not

发展公司是每个企业家想要的。不管你’对于所有者,经理,副总裁或其他头衔,您希望业务成功。显然,您过去在吸引合适的人方面做得很好,否则您的公司就不会扩大规模。但是随着成长的发展,你自己和你的伸展… 阅读更多 »

营业额杀死了您的公司吗?

员工流动是许多公司面临的问题。让员工离职然后再雇用新员工似乎是正常现象,直到您意识到情况可能有所不同。高营业额不一定是公认的事实–无论您是哪个行业。营业额问题1.花费的时间和金钱赔率是… 阅读更多 »